People Analytics, IA y Big Data: de la transformación estratégica de la organización a la experiencia empleado. Con Juan Neble y Miguel Valdivieso.
17
Junio
17:00
Quedan:4 días
PlazasLimitadas
EventoVirtual
¡Conoce cómo la analítica de datos en Recursos Humanos impacta en las empresas!
En esta segunda sesión, Juan Neble, director de Recursos Humanos en Hipoges España y Miguel Valdivieso, director de Talento y Organización en Accenture, abordarán cómo la analítica de datos está transformando el rol de RRHH, no solo como motor del cambio organizacional, sino también como clave para personalizar y mejorar la experiencia del empleado. Tratarán los siguientes temas:
- Cómo conectar la analítica de personas con los objetivos estratégicos del negocio.
- Casos en los que el dato ha transformado la cultura o estructura de una organización.
- Aplicaciones concretas de inteligencia artificial en la experiencia del empleado y su personalización.
- Cómo convencer al Comité de Dirección del valor del dato en RRHH.
- Indicadores clave en procesos como onboarding, rotación, engagement o diversidad, equidad e inclusión (DEI).
- El papel del líder y del área de RRHH en una organización orientada al dato (data-driven).
¿Te vas a perder una oportunidad única de aprender de profesionales destacados en el ámbito de los recursos humanos? Además, podrás interactuar directamente con los ponentes y asistentes planteando todas tus dudas y reflexiones. Una oportunidad única de aprendizaje y networking con colegas del sector.
Inscríbete en el formulario para asistir online, ¡te esperamos!
El primer evento online de este ciclo tendrá lugar el 11 de junio, People Analytics, IA y Big Data: lo que todo personal de RRHH debería dominar ya.
Un ciclo de openclass enmarcado en el Programa Executive en People Analytics & HR Analytics de KSchool y UNIR, nuestro partner, en el que Juan Neble es el director.
Conoce a los ponentes:
Juan Neble
Director de recursos humanos en Hipoges España y experto en People Analytics, con más de 20 años de experiencia en transformación organizacional en sectores como tecnología, consultoría, banca, energía y telecomunicaciones.
Ha liderado procesos de transformación cultural y de talento, impulsando la experiencia del empleado. Anteriormente, trabajó durante más de 10 años en Accenture, donde fue Manager en proyectos de recursos humanos y estrategia.
Miguel Valdivieso
Talent & Organization Managing Director en Accenture. Experto en People Analytics con 25 años de experiencia en Recursos Humanos, especializado en la intersección entre RRHH, negocio y tecnología. Ha liderado procesos de transformación organizacional, cultural y del talento en sectores como tecnología, consultoría, banca, energía y telecomunicaciones, impulsando la experiencia del empleado. Comprometido con la formación de nuevas generaciones, colabora como docente en programas ejecutivos de innovación y analítica en RRHH.
A quién va dirigido
¡Cualquier persona puede venir! Este es un evento abierto para todos aquellos que quieren estar al día de todas las tendencias del sector de los recursos humanos.