La fórmula definitiva para crear cantera de perfiles digitales y tecnológicos júnior para tu empresa.
Algo no ha ido como esperábamos.
En cualquier caso, puede contactar directamente en info@kschool.com
Con la Superbeca de Edix, eliges los perfiles profesionales que necesitas para tu empresa y nosotros los formamos antes de que empiecen a trabajar. Así, durante 4 meses aprenden en Edix las habilidades y las herramientas que necesitan para el puesto que van a ocupar, y, durante los 8 siguientes (hasta completar el año), las ponen en práctica en tu empresa.
La Superbeca se basa en el contrato de formación en alternancia, que implica contrato para el alumno desde el primer día de formación (sin salario) y deducciones para la empresa en las cuotas a la Seguridad Social.
La empresa abona a través de la financiera BCAS el 100% del PVP de la matrícula en Edix cuando el alumno empieza a trabajar. Asimismo, la empresa podrá recuperar esta financiación en la negociación de la retribución salarial con el alumno.
Al firmar un contrato de formación en alternancia, la empresa disfruta de las siguientes bonificaciones* durante la vigencia del contrato**:
Y si, al finalizar la Superbeca, la empresa hace indefinido al trabajador, tendrá derecho a una reducción en la cuota empresarial a la Seguridad Social de 1500 euros durante 3 años (1800 euros si contrata a una mujer).
*El trabajador debe estar inscrito en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) antes de firmar el contrato.
**El contrato de formación en alternancia tiene una vigencia máxima de 2 años.
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