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UNIR
Master

Máster en Coaching y Mentoring

Máster certificado por EMCC (European Mentoring & Coaching Council).
Doble Titulación KSchool + UNIR, Universidad Internacional de La Rioja.

Online Clases en directo

Prim 2025

Duración 7 meses

Bolsa de empleo Vitalicia

    Información sin compromiso

    DIGITAL SCHOOL, S.L.U. (en adelante, "KSCHOOL"), tratará los datos de carácter personal que usted ha proporcionado con la finalidad de: atender a su solicitud de información, reclamación, duda o sugerencia que realice sobre los productos y/o servicios ofrecidos por KSCHOOL, incluido por vía telefónica, o, si lo consiente, a través de WhatsApp, así como para mantenerle informado de nuestra actividad. Usted podrá revocar el consentimiento otorgado, así como ejercitar los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679, mediante solicitud dirigida en C/ Zurbano, nº73, 28010, Madrid, o a la siguiente dirección de correo electrónico lopd@kschool.com, identificándose debidamente. Si lo desea puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos en el siguiente enlace.
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    Conviértete en Coach certificado por EMCC

    Con el Máster en Coaching y Mentoring de KSchool te convertirás en un mentor-coach de formación certificado por la European Mentoring & Coaching Council (EMCC), y aprenderás técnicas y herramientas para acompañar y guiar a otras personas en su desarrollo personal y profesional.

    Máster acreditado por la EMCC con el sello de calidad EQA (European Quality Award) y en proceso de acreditación por ICF.

    Con este máster, aprenderás a conducir sesiones de coaching supervisadas por expertos, mejorar tu autoconocimiento y el desarrollo de los demás, diseñar procesos efectivos de coaching y mentoring, aplicar herramientas prácticas que generen impacto en tus clientes, desarrollar competencias clave reconocidas por EMCC e ICF, y participar en más de 25 horas de actividades prácticas y sesiones con profesionales.

    Al finalizar el máster, obtendrás directamente la Acreditación EIA (European Individual Accreditation) de Mentor-Coach en el nivel Foundation o Practitioner* otorgada por la EMCC.

    Además, recibirás una doble titulación KSchool + UNIR, Universidad Internacional de La Rioja. 

    A quién va dirigido

    • Directivos, Mandos Intermedios y Líderes de equipo que quieren aprender una metodología de éxito para potenciar su autoliderazgo e impulsar la influencia, la calidad de sus relaciones y el cambio en sus colaboradores.
    • Responsables y Profesionales de RRHH que quieran adquirir más competencias enfocadas a las personas de cara a incrementar su influencia en la organización y en los resultados.
    • Responsables y profesionales de RRHH que tienen la misión de transformar la cultura corporativa.
    • Coaches y mentores no certificados que persigan poner en valor su experiencia profesional previa con la obtención de un título avalado por UNIR y la certificación de la EMCC.
    • Psicólogos, terapeutas que quieran incorporar nuevas herramientas y técnicas de acompañamiento a sus clientes.
    • Head-hunters, consultores que quieren adquirir nuevas competencias para su ámbito profesional y ampliar su porfolio de servicio.
    • Asesores de incubadoras, viveros y start-ups que tienen que acompañar a emprendedores.
    • Profesionales senior y técnicos especializados que tienen que asumir el rol de mentor de colaboradores junior.
    • Personas que quieren ejercer como coaches y mentores a nivel profesional.

    Objetivos: aprende a conducir sesiones de coaching y diseñar procesos efectivos de mentoring

    1. Certificación de calidad: El máster sigue los estándares de la EMCC y está en proceso de obtener la certificación de la ICF como ACTP Nivel
    2. Formación integral: Combina coaching y mentoring, otorgando la certificación de Mentor-Coach por la EMCC.
    3. Acreditación: Obtendrás la acreditación EIA de nivel Foundation o Practitioner por la EMCC, junto con un año de membresía.
    4. Claustro experto: Los profesores son profesionales con éxito reconocido en coaching y mentoring.
    5. Técnicas avanzadas: Aprenderás herramientas actuales para ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional.
    6. Prácticas formativas: Realizarás prácticas en grupo y con clientes externos, acumulando horas para obtener la certificación de la EMCC.

    Salidas profesionales: conviértete en
    mentor-coach con Acreditación EIA (European Individual Accreditation)

    • Ejercer profesionalmente como mentor-coach acreditado de directivos o mandos medios.
    • Trabajar como formador de habilidades en mentoring en los sectores social y empresarial.
    • Ejercer como formador de RRHH: dando asesoramiento para la implantación y el seguimiento de programas de coaching y mentoring en empresas y organizaciones.
    • Reforzar tu propio rol como director y gestor de personas.
    • Ejercer como asesores-mentor de incubadoras, viveros y start-ups

    Plan de Formación: ¿Qué voy a estudiar en el Máster en Coaching y Mentoring?

    01. Coaching y mentoring. Cómo implementarlos eficazmente en una organización
    • ¿Qué es coaching? ¿Qué es mentoring?

    • Para qué sirve el coaching y el mentoring. Situaciones típicas.

    • Rol del mentor

    • Reverse mentoring

    • Cómo implantar un proceso de mentoring con éxito

    • Coaching de equipo

    • Coaching grupal

    • Ética del coach/mentor

    • Introducción y objetivos

    • Modelos de coaching y mentoring

    • Marco de Competencias

    • Código global de ética

    • Gestionar el contrato

    • Las actitudes necesarias para cimentar la relación

    • Orientación a objetivos, resultados y acciones

    • La importancia de la construcción de la relación

    • Estructura del proceso / sesiones

    • Establecimiento de objetivos

    • ¿De dónde parte el cliente? Realidad

    • Generación de opciones y alternativas

    • Definición y fijación del Plan de acción

    • Estructura de la 2ª y sucesivas sesiones

    • Feedback del proceso, cierre y autoevaluación

    • Introducción y objetivos

    • La estructura de la sesión como marco de la conversación de coaching / mentoring

    • Aplicación de herramientas y técnicas transversales a todas las fases

    • Plantillas

    • Autoconocimiento

    • El mapa no es el territorio

    • Cómo funciona nuestro cerebro

    • Sesgos

    • Explicando nuestro comportamiento. ¿Qué mueve el iceberg?

    • Feedback

    • Introducción a las creencias en el proceso

    • Creencias. Concepto y tipos de creencias

    • Creencias del coach/mentor necesarias para el proceso

    • Cómo detectar creencias limitantes

    • Sentimientos y emociones conscientes e inconscientes: cómo identificarlos y tomar conciencia de ellos

    • Tipos de miedos: a perder el control, a no ser querido o aceptado, a parecer vulnerable, a no llegar a la excelencia

    • Trucos y herramientas para trabajar los bloqueos emocionales

    • Plan de acción para superar los bloqueos cognitivos

    • Cómo fomentar la responsabilidad

    • Cómo y cuándo dar feedback

    • Cómo facilitar la toma de conciencia y el aprendizaje

    • Introducción

    • Briefing de la última sesión

    • Exploración de dificultades y mejoras

    • Conocer a nuestro saboteador

    • Establecimiento de anclajes

    • Plan de acción de impacto

    • Introducción: fomentar la autonomía

    • Cierre del proceso

    • Comprobación de aprendizajes

    • Trabajando la autoeficacia

    • Trabajando el desapego

    • Egoless

    • Introducción

    • Asociaciones de Coahing Mentoring: EMCC: European Coaching and Mentoring Council, ICF y otras

    • Pasos para obtener tu acreditación

    • “Super”-visión: una meta-perspectiva del trabajo del Mentor/Coach

    • Código Global de Ética

    • Gracias y buen viaje

    Participarás en 10 sesiones prácticas de simulación real de coaching. Un docente actuará en dos de ellas como mentor-coach profesional para aportar feedback en directo.
    Realizarás las sesiones prácticas en grupos de tres, junto a otros dos compañeros, en los que cada uno asumirá un rol cada vez: mentor-coach, cliente y observador. Reflexionarás tras cada sesión sobre cómo habéis puesto en práctica las competencias de Mentor-Coach e identificarás fortalezas y áreas de mejora tanto tuyas como de los demás. Las 25 horas de prácticas de estas sesiones serán acumulables al resto de horas de coaching y mentoring que deberás aportar para recibir tu acreditación de la EMCC.

    El máster incluye otras cuatro sesiones prácticas en pareja (entre compañeros de clases) para que practiques la metodología, las técnicas y las herramientas de Coaching y Mentoring.

    Con el Máster en Coaching y Mentoring podrás realizar prácticas voluntarias con externos. Tres procesos de coaching con personas externas diferentes (ocho sesiones por proceso y persona) para reforzar las técnicas y metodologías, o completar las horas necesarias para la obtención de la acreditación por la EMCC (50 horas o 100 horas, respectivamente). En total, 24 sesiones que se realizan durante los dos últimos meses del máster.

    • - PRESENTACIÓN DE EMCC SPAIN:

      visión, misión y valores. Actividad que realiza EMCC, su historia, objetivos, órganos internos, acreditaciones, recursos, proceso de alta asociado pleno, etc.

    • - EMCC - LA SUPERVISIÓN:

      se comparten las funciones, requisitos y el modelo de trabajo que EMCC propone en materia de supervisión, con vistas a garantizar la calidad en la práctica profesional y el bienestar de los mentores acreditados.

    • - EMCC - LA DEMOSTRACIÓN:

      sesión de supervisión grupal realizadas por miembros de la EMCC y de UNIR. Tanto los participantes como los observadores salen beneficiados de la experiencia de reflexión y aprendizaje que supone la práctica habitual de la supervisión.

    • - EMCC - LOS PRIMEROS PASOS:

      Se abordan las principales acciones, decisiones y requisitos que hay que conocer y cumplir antes de comenzar la actividad profesional como mentor-coach certificado por la EMCC.

    Profesores

    Estos son los profesores que te acompañarán en este máster:

    Juan José Hierro Muñoz

    Co-Creation consultant, facilitator, and trainer en HUMANTIFIC

    Nadia Peeters

    Executive Coach at Center for Creative Leadership

    Fernando del Corral Escribano

    Es Coach PCC y Certificada MBTI

    Formas de pago y financiación

    Pago Único

    Descuento adicional

    Hasta 18 cuotas

    Pago aplazado en cómodas cuotas

    Financiación con KSchool

    Estudiamos tu caso para ofrecerte la mejor financiación

    KSchool Career & Talent

    En KSchool trabajamos para ayudarte a impulsar tu empleabilidad a través de KSchool Career & Talent. ¿Conoces nuestro servicio de empleo?

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    de alumnos han mejorado profesionalmente

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    ofertas anuales de empleo

    Impulsamos tu empleabilidad:

    • Bolsa de empleo con empresas de referencia en busca de perfiles Digital & Tech.
    • Talent Talks, eventos mensuales con empresas destacadas en el ecosistema digital, donde conocerás los perfiles y conocimientos más demandados.
    • Workshops Empleabilidad, diseñados para fortalecer aspectos clave que impulsarán tu carrera profesional.
    • Qualentum, nuestro partner Estratégico de Empleabilidad, reclutador especializado en grandes empleadores de perfiles tecnológicos y digitales.

    KSchool + UNIR, Universidad Internacional de La Rioja

    Doble titulación

    Al finalizar satisfactoriamente el Máster, y si cumples los requisitos, recibirás un título conjunto de Máster en Coaching y Mentoring por KSchool y por UNIR, La Universidad Internacional de La Rioja.

    Para poder obtener esta doble titulación, necesitas cumplir con los requisitos de acceso regulados de acuerdo al Real Decreto 822/2021 de Formación Permanente, que establece que debes estar en posesión de un título universitario oficial español o expedido por una institución de Educación Superior del Espacio Europeo de Educación Superior. También es válido ser titulado conforme a los sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior.

    Todos aquellos que no cumplan con estos requisitos, recibirán únicamente el título propio de KSchool, ¡altamente valorado por las empresas!

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    Preguntas frecuentes sobre el Máster en Coaching y Mentoring

    ¿Qué es la Acreditación de Coaches y Mentores (EIA) de la EMCC?

    • La acreditación EIA (European Individual Accreditation) de EMCC es una acreditación reconocida internacionalmente y referencia de calidad en el mundo profesional de los mentores y coaches.
    • Reconoce la experiencia, capacidad, y práctica conforme a los más altos estándares profesionales de las personas que la ostentan. Existen cuatro niveles de acreditación, y se obtiene mediante una evaluación de asesores de EMCC.

    ¿Por qué acreditarse por la EMCC (European Mentoring and Coaching Council) ?

    1. Doble credencial internacional como coach y como mentor, que te permite aprovechar las metodologías conjuntas, y diversificar tus conocimientos y su aplicación en la profesión.
    2. Renovación de la acreditación cada 5 años.
    3. Se puede obtener la certificación directamente al terminar el Máster en Coaching y Mentoring de UNIR (Máster acreditado por la EMCC).
    4. La acreditación reconoce de manera individual a los profesionales que tienen un alto nivel de conocimiento y de práctica profesional.
    5. Requiere un ejercicio de supervisión y reflexión individual con un supervisor para acceder o renovar las acreditaciones.
    6. El rigor y fiabilidad de los procesos de evaluación garantizan la calidad de los profesionales que la tienen.

    ¿El precio de la acreditación EIA nivel Practitioner o Fundaition está incluido en el pvp del título?

    Sí. El precio de la acreditación está incluida en la titulación. El alumno no tiene que realizar ningún desembolso extra para la obtención de la acreditación EIA (European Individual Accreditation) nivel Practitioner o Foundation por la EMCC (European Mentoring & Coaching Council).

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