UNIR
Curso

Programa Executive en Chief Happiness Officer

Aprende a fomentar el bienestar de los empleados para mejorar su productividad y rentabilidad.
Doble Titulación KSchool + UNIR, Universidad Internacional de La Rioja.

Online Clases en directo

Bolsa de empleo Acceso vitalicio

Inicio 21 de abril 2025

Duración 5 meses

25% de descuento Hasta el 7 de enero

25% de descuento Hasta el 7 de enero

    Información sin compromiso

    DIGITAL SCHOOL, S.L.U. (en adelante, "KSCHOOL"), tratará los datos de carácter personal que usted ha proporcionado con la finalidad de: atender a su solicitud de información, reclamación, duda o sugerencia que realice sobre los productos y/o servicios ofrecidos por KSCHOOL, incluido por vía telefónica, o, si lo consiente, a través de WhatsApp, así como para mantenerle informado de nuestra actividad.

    Usted podrá revocar el consentimiento otorgado, así como ejercitar los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679, mediante solicitud dirigida en C/ Zurbano, nº73, 28010, Madrid, o a la siguiente dirección de correo electrónico lopd@kschool.com, identificándose debidamente. Si lo desea puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos en el siguiente enlace.
    Acepto que el asesor también me contacte a través de
    Deseo recibir información, también por WhatsApp, de KSCHOOL y otras empresas educativas del Grupo Proeduca.

    Consigue tu certificado en CHO por la World Happiness Foundation

    Con el Programa Executive en Chief Happiness Officer (CHO) de KSchool aprenderás a desarrollar estrategias que mejoren el bienestar y fidelicen a los empleados, impulsando la productividad y el employer branding de tu empresa. Este programa está dirigido a líderes, consultores y directivos que deseen integrar el bienestar como una ventaja competitiva. Además, es el único certificado por la World Happiness Foundation (WHF), referente en el bienestar empresarial.

    Aprenderás de manera 100% práctica con casos reales guiados por Chief Happiness Officers, consultores, y CEOs de empresas punteras en bienestar. Además, te enseñarán los creadores de las herramientas clave para medir la felicidad organizacional, permitiéndote aplicar estos métodos con resultados comprobados. También recibirás orientación sobre cómo obtener las certificaciones TUV de empresa saludable y Great Place to Work.

         

    Este curso de Chief Happiness Officer incluye una mentoría exclusiva con la experta Diana Naya y te permitirá desarrollar un proyecto integral de estrategias de bienestar y felicidad organizacional. Además, cada semana, incorporarás “micro hábitos” emocionales, físicos y sociales, presentados en el “Break del Bienestar” por el director del programa, Andrés Pascual. Estos conocimientos y prácticas podrás aplicarlos directamente en tu equipo para potenciar su bienestar y productividad.

    Al finalizar el curso recibirás una doble titulación KSchool + UNIR, Universidad Internacional de La Rioja. 

         

    A quién va dirigido

    Este curso de Chief Happiness Officer (CHO) está dirigido a una variedad de profesionales, como CEOs, directores de Recursos Humanos, consultores de felicidad organizacional y bienestar corporativo, así como mentores y coaches.

    También es ideal para Talent Manager Directors, responsables de la gestión del talento y directivos de áreas como RRHH, responsabilidad social, compensación y beneficios, o del departamento laboral.

    Emprendedores y otros directivos o managers que deseen promover el bienestar y la felicidad como una herramienta estratégica de gestión también son perfiles recomendados para este curso.

    Objetivos: impulsa la motivación y fidelización de tus empleados

    1. Aprenderás a impulsar el bienestar y la felicidad como una herramienta estratégica de crecimiento empresarial, creando estrategias y planes de bienestar y felicidad organizacional.
    2. Lograrás desarrollar equipos de alto rendimiento, fomentando la diversidad, creatividad, y adaptabilidad al cambio, mientras mejoras el clima laboral mediante herramientas exclusivas como “HappyMeter” y “HappyTest”.
    3. Sabrás como obtener certificaciones clave como Great Place to Work y como guiar a tu empresa en la obtención del sello de excelencia de empresa saludable de TÜV Rheinland.
    4. Podrás implantar hábitos saludables y flexibilidad laboral, apoyándote en herramientas clásicas de medición como encuestas de clima interno, conciliación laboral, Hero, y Dpmc.
    5. Simplificarás procesos y fomentarás la autonomía en el trabajo, creando un proyecto personalizado de bienestar con hojas de ruta definidas para tu empresa.
    6. Lograrás incorporar semanalmente “micro hábitos” físicos, emocionales y sociales a través de sesiones en directo en el “Break del Bienestar” para fomentar el rendimiento y la salud.

    Salidas Profesionales: conviértete en Happiness Officer Manager

    • Happiness Officer Manager
    • Chief Happiness Officer
    • Consultor de bienestar empresarial
    • Director de RRHH especializado en bienestar laboral

    Plan de Formación: ¿Qué voy a estudiar en el Curso en Chief Happiness Officer?

    01. Metodología y beneficios del bienestar corporativo
    • - Gestión del bienestar corporativo: una nueva forma de liderazgo

    • - Evidencia empírica de los beneficios del bienestar corporativo

    • - Las 10 habilidades del líder del bienestar

    • - Método para implantar el bienestar corporativo en tres dimensiones: física, emocional y social.

    • - Método para implantar el bienestar corporativo en tres niveles: personal, de equipo y organizacional

    • - Autoliderazgo como palanca de liderazgo

    • - Poder transformador de los micro-hábitos y su impacto en diferentes factores

    • - Efectos de la salud en el bienestar y rendimiento: nutrición, ejercicio y descanso

    • - Agenda sincronizada por cronotipos para equipos de alto rendimiento

    • - Bienestar por los 5 sentidos: vista, oído, tacto, olfato y gusto

    • - Diseño biofílico y otras tendencias constructivas y de interiorismo aplicables a cualquier empresa o espacio de trabajo.

    • - Impacto del bienestar físico en el rendimiento y los costes de personal

    • - Prevención de riesgos laborales y facilitación de espacios de bienestar

    • - Autoconocimiento: identificación y gestión de emociones y fortalezas para ser eficaz

    • - Mindfulness para el liderazgo consciente

    • - Camino a la propia sostenibilidad: Herramientas para la gestión del estrés

    • - Salario emocional, confianza y reconocimiento

    • - Generación de flow en el equipo mediante el equilibrio en la diversidad para conseguir el alto rendimiento

    • - Incremento de la tolerancia a la incertidumbre y al cambio para mejorar tu gestión

    • - Comunicación interna al servicio del buen clima emocional

    • - Storytelling del bienestar corporativo: conecta con los stakeholders, genera employer branding

    • - El propósito como motor y faro de la motivación y el bienestar

    • - Dirección por misiones y otras guías de proceso de bienestar social

    • - Impacto del bienestar individual en la sostenibilidad y el entorno social

    • - Impacto de la cultura de equipo en el bienestar y rendimiento de la organización

    • - Minimalismo organizacional: simplificación de procesos y estructuras

    • - Empresas con alma: más allá del altruismo y solidaridad, rentabilidad y beneficios para los stakeholders

    • - Establecimiento y revisión constante de los valores corporativos

    • - Concreción del impacto de la estrategia de bienestar emocional en factores como la rotación, la motivación o el desempeño

    • - Delimitación de agendas por tramos para las iniciativas de bienestar

    • - Selección de iniciativas quick wins (victorias rápidas) para fidelización

    • - Financiación y confección de presupuestos para las estrategias de bienestar

    • - Honorarios y otras cuestiones logísticas de consultoría externa de bienestar

    • - Metodología de las consultoras certificadoras de bienestar (GPTW, TÜV)

    • - Herramientas propias de medición de la felicidad organizacional: Happymeter y Happytest

    • - Otras herramientas de medición y análisis de resultados

    - Los alumnos crearán en grupo un proyecto de estrategias de bienestar y felicidad organizacional con hojas de rutas definidas, aplicando los materiales de las sesiones magistrales y siendo extrapolable a una empresa real.

    Estudia donde quieras

    Online

    Clases online en directo, que te permitirán vivir la experiencia presencial desde casa: un profesor/a se conectará en directo para impartir su clase, responder dudas y proponer ejercicios prácticos. Y si lo necesitas, tienes acceso en diferido a la grabación de todas las clases.

    Profesores

    Estos son los profesores que te acompañarán en este curso:

    Andrés Pascual

    Escritor, Conferenciante, Formador

    David Tomás

    Co-fundador

    Lidia Nicolau Palou

    Chief People & Happiness Officer

    Sergio Cancelo

    Co-Founder Happyforce

    Carlos Jordana

    Growth Sherpa Happyforce

    Jaime Nárdiz

    Innovation and Cultural Transformation Director at Great Place to Work Spain

    Gema Alfaro

    Partner Associate at ALFARO MANRIQUE ATELIER

    Florent Amion

    Senior Consultant - Organizational Culture Transformation

    Gabriel García de Oro

    Executive Creative Director & Strategy Advisor

    Ricardo Arambarri

    CEO de Vintae

    Fernando Tobías

    Creador y Director del Proyecto DESPIERT@S AL AMANECER.

    Alberto García Casillas

    Mentor y profesor de Hablar en Público en El Arte de Presentar

    Carlos Esteban

    Talent | Leadership |Team Performance Senior Advisor and C-Level Mentor and Coach

    Rosa Rodríguez del Tronco

    Desarrollo de Talento, S.L. de Dictea

    Daniel Masso

    Responsable de Conocimiento y Agenda 2030

    Diana Naya Flores

    Wellness trainer, formadora en bienestar, meditación y yoga.

    César Martín Izquierdo

    Socio EJE&CON Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s

    Javier Crespo Sanz

    Coordinación calidad asistencial

    Raúl Varela Barros

    Director General de World Happiness Foundation

    Roberto Sanz Soblechero

    DIRECTOR DE COMUNICACIÓN Y MARKETING de HM Hospitales

    Mª Carmen Lacuesta Sobrino

    CEO de Happÿdonia

    Formas de pago y financiación

    Pago Único

    Descuento adicional

    Hasta 18 cuotas

    Pago aplazado en cómodas cuotas

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    Preguntas frecuentes de nuestro Programa Executive en Chief Happiness Officer

    ¿Qué es la World Happiness foundation?

    La World Happiness Foundation es una organización internacional sin ánimo de lucro que tiene como objetivo promover la felicidad y el bienestar en el mundo. Con sede principal en Miami (EE.UU.) y una delegación en España, su visión es contribuir a crear sociedades más libres, equitativas, sostenibles y eficaces a través de la innovación, el aprendizaje y la cooperación.

    ¿Qué funciones desarrolla un Chief Happiness Officer?

    El Chief Happiness Officer (CHO) se encarga de desarrollar e implementar estrategias para mejorar el bienestar y la felicidad de los empleados. Sus funciones incluyen crear y medir programas de bienestar laboral, organizar actividades que fomenten el trabajo en equipo, escuchar a los empleados para identificar sus necesidades, realizar encuestas periódicas sobre el clima laboral y diseñar planes para mejorar continuamente el ambiente de trabajo. Además, este rol tiene como objetivo aumentar la motivación y el compromiso, lo que se traduce en mayor productividad.

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